Van ongeveer 150.000 gepensioneerden in Nederland daalt het pensioen in 2011. Dat hebben minister Donner (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en De Nederlandsche Bank bekendgemaakt....
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf …
In de CAO is afgesproken dat iedere werknemer die onvoldoende Nederlands spreekt, dit moet leren. Vanuit de RAS worden er in diverse regio's in het land pilots gestart.
In deze projecten worden diverse partijen bij elkaar gebracht (ROC, gemeenten, …
Van ongeveer 150.000 gepensioneerden in Nederland daalt het pensioen in 2011. Dat hebben minister Donner (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en De Nederlandsche Bank bekendgemaakt....
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf hoort niet tot de groep van pensioenfondsen die nu moeten besluiten tot het verminderen van pensioenrechten. De financiële positie van ...
Op dinsdag 28 september van 10.00-12.30 uur organiseren OSB en Cedris een themabijeenkomst over de invulling van samenwerking tussen SW-bedrijven en schoonmaakbedrijven.
Het doel van deze bijeenkomst is om gezamenlijk goede en innovatieve ideeën …
Opleiden en de nieuwe CAO
In de nieuwe CAO is een aantal zaken rondom opleiden gewijzigd. Op de website van OSB is een geactualiseerd overzicht te vinden met informatie over opleiden.
Onder voorzitterschap van Kees Blokland, voormalig Directeur P&O van de NS, gaan werkgevers, vakbonden, opdrachtgevers, overheid en intermediairs nog deze zomer om de tafel zitten om te komen tot een "Code Goed Opdrachtgeverschap" voor …
Op 23 en 30 september 2010 organiseert OSB een uitgebreide CAO-cursus van één dag voor haar leden. Hermien Dautzenberg en Ilse Mariën (van de CAO helpdesk) zullen u meenemen door de tekst van de CAO 2010-2011....
De speerpunten van de ALV van 17 juni:
• OSB wordt BOVAG van de schoonmaakbranche
• Op naar het convenant goed opdrachtgeverschap
• Starten met MKB Platform
Op 5 en 8 juli organiseert OSB een CAO Actualiteitencursus voor haar leden. Hermien Dautzenberg en Ilse Mariën (van de CAO helpdesk) zullen de belangrijkste wijzigingen die voortvloeien uit het concept-principe-akkoord CAO 2010-2011 met u bespreken.
Mocht u als werkgever werknemers in dienst hebben die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen om een basis(vak)opleiding te kunnen volgen, dan zult u deze werknemer(s) eerst een taaltraject al dan niet met een inburgeringprogramma aan moeten bieden.
terug
