Schoonmaak.Vakwereld.nl | Nieuws

Meer bacteri�n op bureaus van vrouwen

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 10 Mar 2010 08:13:33 +0100

Bureaus van vrouwen zijn vaak veel smeriger dan die van hun mannelijke collega`s. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Arizona. Vooral de bureaulades, het toetsenbord van de computer en de telefoon zouden bij vrouwen massaal bacteriën verzamelen.

Dat zou te maken hebben met rondslingerende make-up, handcrème en handtassen. In de kantooromgeving worden volgens de onderzoekers vele bacteriën en schimmels aangetroffen. Vooral een gebrekkige schoonmaak, vaak uit besparingsoverwegingen door de economische crisis, zou daarvan de oorzaak zijn. De onderzoekers voegen er aan toe dat de fabriekshallen op dat vlak vaak hygiënischer zijn dan de kantooromgeving. In de productie worden immers strengere voorschriften voor veiligheid en hygiëne gehanteerd.

Op zich vormen bacteriën en schimmels geen gezondheidsprobleem, maar het kan volgens de onderzoekers wel leiden tot verzuim en een verminderde productiviteit.

Stakende schoonmakers willen uit steenkolentijdperk!

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 09 Mar 2010 12:14:05 +0100

Zo'n 250 stakende schoonmakers zoeken maandag schoonmaakbedrijf Hago op. De schoonmakers bieden Hago vandaag in de voormalige mijnstad Heerlen letterlijk 'de laatste wagens steenkolen aan', zodat ook schoonmakers eindelijk uit het steenkolentijdperk getrokken worden.

De schoonmakers drukken hun werkgevers en opdrachtgevers al weken massaal met de neus op de feiten. Schoonmaakbedrijf CSU werd met een enorme paardentram uit het paard-en-wagentijdperk getrokken, schoonmaakbedrijf Asito kreeg 'ballen' aangeboden om eindelijk eens 'nee tegen de gierige opdrachtgevers te kunnen zeggen'. De schoonmakers stellen dat door het gierige gedrag van grote opdrachtgevers als NS, de Banken en Schiphol en door het slaafse gedrag van de schoonmaakbedrijven er sprake is van een 'race to the bottom'.

"De schoonmaakbedrijven erkennen dat het anders moet. De opdrachtgevers steken hun kop in het zand, en zo is de schoonmaker de dupe. We zullen de schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers als NS en Schiphol de komende dagen met hun neus op de feiten drukken. De negatieve trend moet doorbroken worden!" zegt Ron Meyer van FNV Bondgenoten.

Honderden schoonmakers zijn al vijf maanden op de been om meer waardering en respect voor hun werk te krijgen. Ze brachten een witboek uit, ze vroegen netjes om vooruitgang, ze voerden ludieke acties, maar niets hielp. Sinds 23 februari staken de trein- en stationschoonmakers. Inmiddels hebben schoonmakers in tal van andere gebouwen en plaatsen zich aangesloten. Meyer: "Voortdurend extreem lage prijsafspraken met opdrachtgevers maken de hele sector kapot. De onmogelijke beloften aan de grote opdrachtgevers leiden tot slechte kwaliteit, kapotte ruggen en dubbele banen om rond te kunnen komen. Dat moet maar eens afgelopen zijn!"

Behalve zo'n 250 trein- en stationschoonmakers uit het hele land staken in Amsterdam en Rotterdam inmiddels ook schoonmakers van UWV, Reed Elsevier, Telegraaf, Achmea, Cordares, Erasmus Universiteit, WTC, ABN Amro, Hogeschool Rotterdam, Philip Morris en de Belastingdienst. De komende dagen sluit zich daar nog een groot aantal schoonmakers in een hele reeks andere gebouwen bij aan. Op dinsdag 9 maart vindt een groot landelijk schoonmakersprotest plaats op Schiphol. De protesten zijn de grootste uit de geschiedenis van de schoonmaaksector. De schoonmakers willen respect en waardering. Ze willen een loonsverhoging, reiskostenvergoeding en betere opleidingen.

Op www.fnvbondgenoten.nl/schoongenoeg is het witboek van de actievoerende schoonmakers te vinden. Het witboek Schoon genoeg was enkele weken geleden onderwerp van een hoorzitting die de Tweede Kamer organiseerde.

Actiedag FNV Schoonmaak: dinsdag 9 maart

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 09 Mar 2010 12:08:52 +0100

Op dinsdag 9 maart organiseert FNV Bondgenoten een actiedag. Deze dag wordt georganiseerd uit de voortdurende onvrede met het onderhandelingsproces. Alle schoonmakers die lid zijn van FNV Bondgenoten zijn opgeroepen om op 9 maart naar Schiphol te gaan. Deze actiedag volgt op een reeks van stakingen bij opdrachtgevers van schoonmaakbedrijven. OSB betreurt dat FNV door gaat met staken. Op 26 februari heeft OSB opgeroepen om de stakingsacties te beëindigen en weer te gaan praten.

NedTrain breekt staking

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 09 Mar 2010 12:07:58 +0100

NedTrain, het bedrijf dat het rollende treinmaterieel in Nederland onderhoudt, wil eigen mensen inzetten om de schoonmakersstaking te breken. Dat blijkt uit een interne oproep van het bedrijf. Vakbond FNV Bondgenoten beschuldigt de leiding van het bedrijf van ‘schandalig en onfatsoenlijk' gedrag.

De schoonmaakbranche in Nederland staakt al weken voor een betere cao. Bij diverse bedrijven wordt niet meer schoongemaakt. "Op Schiphol, de treinen, bij banken, het UWV, ABN, VU, Cordares, de Erasmus Universiteit en nog veel meer plekken", zegt Ron Meyer van FNV Bondgenoten. "Het is de grootste landelijke staking van schoonmakers ooit in Nederland."
De treinen beginnen inmiddels behoorlijk te vervuilen. Vandaar dat NedTrain haar medewerkers via een interne mededeling heeft opgeroepen zich vrijwillig te melden bij een poetsploeg. De medewerkers wordt verzocht de prullenbakken en de krantjes te verwijderen. NedTrain stelt dat anders de ‘sociale veiligheid' in het gedrang komt. De perswoordvoerder van NedTrain wil het bestaan van de interne oproep - die in het bezit is van deze krant - niet bevestigen: "Wij mogen geen stakingen breken. Wel heeft het hoger management van de NS hier en daar vuilnisbakken geleegd voor de veiligheid van de passagiers."
De staking is een gevolg van het vastlopen van de cao-onderhandelingen. De bonden willen 3 procent loon erbij en een fatsoenlijke reiskostenvergoeding. Volgens de schoonmaakbedrijven is er op salarisgebied niets te verwachten. Hun tegenbod is 0 procent. De concurrentie tussen schoonmaakbedrijven is moordend, als gevolg waarvan de marges onder druk staan. "Dan moeten de bedrijven zich maar niet zo tegen elkaar laten uitspelen", vindt Meyer.
De vakbond heeft NedTrain laten weten de stakingsbrekers niet te accepteren. "Als ze doorgaan, zetten wij onze mensen weer aan het werk. Dan heeft NedTrain dubbele kosten: voor de schoonmakers en voor hun eigen personeel. Als zij willen pingpongen, dan doen we graag mee."

De schoonmakers zijn het zat

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 09 Mar 2010 12:06:45 +0100

We zijn al een half jaar bezig, nu doen we het op deze manier", aldus Ron Meyer van de FNV. De vakbond demonstreerde donderdag 4 maart voor het gebouw van schoonmaakbedrijf Cleaning Services Uden (CSU). Koetsen, gevuld met schoonmakers vanuit het hele land, reden door het centrum van Uden richting CSU.

De schoonmakers staken sinds twee weken omdat de Cao-onderhandelingen zijn gestopt. De vakbond vraagt om drie procent loonstijging. "Het streven is 130 procent minimumloon, maar we zien ook dat het er nu nog niet in zit," zegt Meyer. Naast de salarisverhoging eist de FNV ook een reiskostenvergoeding en meer respect.
Het is niet alleen een financiële kwestie, ook de slechte werkomstandigheden spelen een rol. De koetsen staan daar symbool voor. "Ze moeten werken in arbeidsomstandigheden uit het paard-en-wagen-tijdperk," aldus Meyer. Jan Zanting, een van de protesterende schoonmakers, beaamt dat: "We moeten soms wel 50 kilo een hele trein door sjouwen en dat in een hele korte tijd." Volgens Erwin Vos, persvoorlichter van CSU, maakt een schoonmaakbedrijf drie tot vijf procent winst en de eisen van de FNV zorgen voor een stijging van tien procent in de kosten.

Opruimactie: ruim 200 fietswrakken verwijderd

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 08 Mar 2010 07:58:40 +0100

Handhavers van de afdeling Reiniging hebben binnen twee weken 235 fietsen verwijderd in het hele stadsdeel.

opruimactieruim200fietswrakkenverwijderd De actie loopt sinds 8 februari. Fietswrakken bij de stations hebben deze week een waarschuwingsticker gekregen. Na zeven dagen worden de gestickerde fietsen afgevoerd naar het fietsdepot in het Westelijk Havengebied waar deze nog drie maanden worden opgeslagen. Informatie over verwijderde fietsen: www.amsterdam.nl/verkeer_vervoer/fiets/fietsdepot

Asito moet het eindelijk waarmaken.

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 08 Mar 2010 07:54:58 +0100

Honderden stakende schoonmakers uit het hele land hebben vrijdag actie gevoerd bij het hoofdkantoor van schoonmaakbedrijf Asito in Almelo. Directeur Ludo van de Watering kreeg van de actievoerders twee knalgele ballen uitgereikt. De boodschap was duidelijk: Asito moet, als eerste onderhandelaar namens de schoonmaakbedrijven, nu eindelijk eens z'n ballen laten zien tegenover grote opdrachtgevers als NS en Schiphol.

FNV Bondgenoten voert al vijf maanden actie voor een betere CAO voor de schoonmaakbranche. Het gaat onder meer om vergoeding van reiskosten en loonsverhoging. De aanvankelijk ludieke acties zijn verhard: sinds twee weken wordt er nu gestaakt.

Vrijwilligers aan de slag tijdens NL Doet

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 08 Mar 2010 07:52:48 +0100

Twintig maatschappelijke organisaties hebben klussen voor vrijwilligers klaarliggen. Wie wil kan vrijdag 19 en/of zaterdag 20 maart de handen uit de mouwen steken bij het landelijke vrijwilligersevenement NL Doet (voorheen Make a Difference Day). Een overzicht van de klussen in Deventer staat op www.nldoet.nl . Mensen die in actie willen komen kunnen op deze website kijken of er een leuke klus voor hen bij zit en contact zoeken met de betreffende organisatie.
Daarnaast organiseert de Vrijwilligerscentrale op vrijdagmiddag 19 maart zelf ook een evenement: bij vijf organisaties in Deventer gaan vrijwilligers aan de slag. De klussen variëren van het organiseren van een gezellige middag met bewoners van zorginstellingen tot schoonmaken van een braakliggend terrein. In totaal zijn 60 vrijwilligers geworven. Deelnemende partijen zijn Sociale Verzekeringsbank Deventer, Ten Hag Makelaar, City Tourist Promotions, Schakelpunt Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, Etty Hillesum Lyceum; 't Slatink, Content Uitzendburo, drie wethouders van de gemeente Deventer, Jumbo supermarkten en DOKH20.

Bron: NL Doet

Stakende schoonmakers halen bedrijven uit middeleeuws tijdperk

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Thu, 04 Mar 2010 11:16:10 +0100

De cao-onderhandelingen in de schoonmaak zitten al maandenlang muurvast. Daarom gaan de schoonmakers de komende dagen massaal langs bij hun werkgevers en opdrachtgevers. Schoonmaakbedrijf CSU werd vandaag als eerste bezocht, mét een paardentram.

Schoonmaakbedrijf CSU leeft op een groot aantal punten de cao niet na en zette afgelopen week zelfs stakingsbrekers in. Circa tweehonderd schoonmakers gingen naar het hoofdkantoor van CSU in Uden om het bedrijf met de paardentram uit het middeleeuws tijdperk op te halen.

Vorige week demonstreerden honderden schoonmakers in Utrecht voor een beter salaris, reiskosten, en betere arbeidsomstandigheden. Sinsdien breiden de stakingen zich uit.

Ron Meyer, bestuurder FNV Bondgenoten: "De schoonmaakbedrijven erkennen dat het anders moet. De opdrachtgevers steken hun kop in het zand, en zo is de schoonmaker de dupe. We zullen de schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers als NS en Schiphol de komende dagen met hun neus op de feiten drukken. De negatieve trend moet doorbroken worden!"

Honderden schoonmakers zijn al vijf maanden op de been om meer waardering en respect voor hun werk te krijgen. Ze brachten een witboek uit, ze vroegen netjes om vooruitgang, ze voerden ludieke acties, maar niets hielp. Sinds 23 februari staken de trein- en stationschoonmakers. Inmiddels hebben schoonmakers in tal van andere gebouwen en plaatsen zich aangesloten.

Ron Meyer: "Stakingsbrekers, slechte omstandigheden, voortdurend extreem lage prijsafspraken met opdrachtgevers. Dat moet maar eens afgelopen zijn. Treinschoonmakers werken in de modernste treinen, maar ze hebben de arbeidsomstandigheden uit het paard-en-wagen-tijdperk. En die arbeidsomstandigheden gaan de actievoerders verbeteren!"

Scholieren en vrijwilligers de straat op tegen zwerfafval

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Thu, 04 Mar 2010 00:00:00 +0100

Meer dan 13.000 scholieren en vrijwilligers gaan de straat op om het zwerfafval aan te pakken.

Maandag 15 maart start voor het tweede jaar het zwerfafvalproject Natuurlijk Schoon. Meer dan 13.000 scholieren en vrijwilligers uit 16 ROVA-gemeenten uit de provincies Overijssel, Gelderland en Flevoland gaan de straat op om het zwerfafval aan te pakken. In deze week, die van maandag 15 maart tot en met zaterdag 20 maart duurt, zijn er elke dag tal van activiteiten gepland. Ook in de gemeente Dalfsen gaan scholieren en vrijwilligers de straat op.

Scholen
Dit jaar doen 237 scholen uit basis- en voortgezet onderwijs mee. In het onderstaande schema ziet u welke scholen in de gemeente Dalfsen meedoen. In samenwerking met gemeentewerven worden scholen en verenigingen voorzien van rode petjes, veiligheidshesjes, handschoenen, vuilniszakken en grijpertjes zodat ze duidelijk herkenbaar zijn en klaar voor de strijd zijn. Ook wordt gezorgd voor een versnapering en iets te drinken. Onder begeleiding van leraren en ouders gaan ze het zwerfafval in zamelen.

Gemeenten
Er doen 16 ROVA-gemeenten mee aan Natuurlijk Schoon, te weten: Aalten, Dalfsen, Hardenberg, Hattem, Heerde, Olst-Wijhe, Ommen, Oost Gelre, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Twenterand, Urk, Winterswijk, Zwartewaterland en Zwolle.

Zwerfafval in de buurt
Dat het onderwerp zwerfafval leeft blijkt wel uit de vele aanmeldingen van buurt- en wijkverenigingen voor deze actie. Ook natuur- en milieuverenigingen zoals wildbeheereenheden dragen hun steentje bij. In deze week wordt er ook in de eigen buurt opgeruimd.

Natuurlijk Schoon
Natuurlijk Schoon is een samenwerkingsproject, dat geïnitieerd is door ROVA. In samenwerking met gemeenten, Landstede, natuur- en milieuorganisaties, scholen uit basis- en voortgezet onderwijs en (wijk)verenigingen worden bestaande en nieuwe zwerfafval-acties gecombineerd onder de naam Natuurlijk Schoon. In 2009 werd voor de eerste keer de actie gehouden, er deden toen bijna 12.000 scholieren en vrijwilligers mee. De actieweek start op maandag 15 maart en wordt afgesloten op zaterdag 20 maart, de dag van Nederland Schoon. Hieronder kunt u zien welke scholen en verenigingen in de gemeente Dalfsen meedoen.
GBS De Uitleg Maandag 15 maart RKBS H.Hart van Jezus Maandag 15 maart CBS Het Kompas Dinsdag 16 maart GBS De Planthof Dinsdag 16 maart CBS Het Kleine Veer Dinsdag 16 maart KBS St. Cyriacus Hoonhorst Woensdag 17 maart OBS Heideparkschool Woensdag 17 maart CBS De Wegwijzer Woensdag 17 maart OBS De Carrousel Donderdag 18 maart CBS-Daltondschool A. Baron van Dedemschool Vrijdag 19 maart KBS De Polhaar Vrijdag 19 maart PCB De Regenboog Vrijdag 19 maart OBS De Tweemaster Vrijdag 19 maart CBS De Meele Vrijdag 19 maart Stichting Scouting Dalfsen Zaterdag 20 maart.

Erik Smit directeur ISS Washroom Services

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Thu, 04 Mar 2010 00:00:00 +0100

Met ingang van 1 maart is Erik Smit benoemd als directeur van ISS Washroom Services. Smit volgt hiermee Frits Molenaar op die met ingang van 1 maart als adviseur wordt aangesteld. Smit heeft de afgelopen jaren bij Berendsen Textiel Service gewerkt in verschillende management functies. Zijn huidige functie is Manager Hygiëne Services. Hierin is hij mede verantwoordelijk voor de landelijk opererende unit.

Schoon, heel en veilig in de buurt

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 03 Mar 2010 16:26:33 +0100

Maandag 1 maart ging de eerste officiële wijkschoonmaakactie van start in de wijk De Horden - Stenen en Ovens -. Wethouder Henk Muis gaf daarvoor om 9.00 uur het startsein. Muis onthulde een tijdelijk bord, de definitieve borden aan het begin van de wijken volgen nog.
Twee weken lang wordt de wijk, onder het motto ‘Schoon, heel en veilig', schoongemaakt. Ook wordt er klein onderhoud gepleegd. Er is al proefgedraaid met de wijkschoonmaakacties in de Binnenstad, in De Heul en in de Noorderwaard. Gebleken is dat de wijkschoonmaakacties door bewoners én door de gemeente als positief zijn ervaren, daarom is besloten dit jaar door te gaan met deze aanpak. Iedere wijk komt dit jaar twee keer aan de beurt. Eind 2010 wordt gekeken of met de wijkschoonmaakacties wordt doorgegaan.

Bron: Ditiswijk.nl

Schoonmaaksector klimt uit het dal

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 03 Mar 2010 16:24:40 +0100

De verwachte slachting onder schoonmaakbedrijven is uitgebleven; de branche haalde de eindstreep van 2009 met een duidelijk plusje, 3,5% erbij. Zo blijkt uit het omzetoverzicht van bijna honderd schoonmaakbedrijven, dat de redactie van Service Management begin dit jaar samenstelde.
De brancheomzet had in 2008 een flinke dreun gekregen, maar het omzetniveau kon dankzij de pittige prijsstijging nog worden vastgehouden. Het vermoeden bestond toen dat 2009 een nog problematischer jaar zou worden met faillissementen en bedrijfsbeëindigingen. Dat blijkt echter niet ondubbelzinnig uit de cijfers van 2009. Maar er zijn wel indicatoren dat er 'iets aan de hand is'.

Geen sprake van crisis
Waar gaat het precies beter of slechter? In september jaar deed de hoofdredactie van Service Management een peiling in de branche naar hoe hard de crisis aankwam. Van de schoonmaakbedrijven liet 71% weten dat ze er wel - in negatieve zin - iets van merkten. Dat betrof dus ten minste 18% van de branche. Een goede indicatie. Want wat blijkt uit dit brancheoverzicht? In totaal 23 bedrijven van de 97 (23%) noteerden over 2009 een lagere omzet dan over 2008. Die cijfers liggen dus niet ver uiteen.
Met een lichte omzetdaling bij 18 à 23% van alle schoonmaakbedrijven kan er geen sprake zijn van een crisis. Vooral omdat tegenover de verloren miljoenen door deze 23 een flinke groep staat die juist extra omzet realiseerde in 2009. En per saldo zelfs een € 67 miljoen meer dan in 2009. Niet slecht dus.

Werknemers
Dat er flink moet zijn geschoven met mensen en omzet, blijkt wel uit de toename van het totale aantal werknemers van de branche: die steeg met 892 mensen die samen € 67 miljoen extra omzet realiseerden, een € 75.000 per persoon. Dat is onwaarschijnlijk veel.
Alleen de kleinere schoonmaakbedrijven (omzet tot € 2 miljoen) slaagden er in 2009 niet in de hoge productiviteit van de medewerkers vast te houden. Bij de bedrijven met een omzet vanaf € 2 miljoen blijkt er nog ‘vlees op de botten' te zitten en leverde menige efficiëntieslag nog een productiviteitsverbeteringen (1,60 à 1,85%) op.

Waarheen verschoof dan de omzet binnen de branche? De grote organisaties - met meer dan € 25 miljoen omzet - plusten op ISS Cleaning Services na allemaal. Hago Nederland (Verbego) kreeg er zelfs € 24 miljoen bij en werd daarmee groeikoploper.
De omzet gaat dus naar de groten. Deze ontwikkeling is al jaren waarneembaar.

Bron: Service Management

NS roept op: 'Maak coup� zelf schoon'

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 03 Mar 2010 16:23:53 +0100

NS roepen reizigers op zelf het afval uit de treinen mee te nemen om de situatie nog enigszins leefbaar te houden.
De schoonmakers staken voor een betere cao, wat leidt tot vervuilde treinen en perrons. 'Helaas zijn nu de treinreizigers inzet geworden van het conflict', zegt NS-woordvoerder John Krijgsman. 'Het enige wat we nu kunnen doen, is reizigers oproepen zelf hun afval mee te nemen.'
Even wilden de NS nog andere schoonmakers inzetten, maar de spoorwegen zagen daar toch van af om escalatie te voorkomen onder de stakers. Gevolg is dat het vuil de komende tijd verder opstapelt. De staking heeft zich uitgebreid over een groot deel van Nederland, waaronder Amsterdam, Zwolle, Venlo en Maastricht. Inmiddels wordt ook Schiphol door de problemen geraakt.
De NS grijpen wel in waar het vuil tot onveilige situaties zorgt. Zo is op Amsterdam CS opgeruimd door eigen medewerkers van de schoonmaakbedrijven. 'Zo staat het ook in de regels voor de stakingen. Als het tot gevaar leidt, moet er wat gebeuren. We kunnen niet krijgen dat mensen hun benen breken op de trap over kranten of blikjes. Of dat wissels verstopt raken,' zegt Krijgsman.
Officieel is er sprake van een vastgelopen cao-overleg tussen de vakbonden en de werkgevers. De NS zijn geen onderdeel van die besprekingen. Volgens de vakbond ziet het er voorlopig niet rooskleurig uit. 'Ze spelen het hard en dat kunnen wij ook,' aldus FNV-onderhandelaar Ron Meyer.
De schoonmaakwerkgevers hebben de bonden vrijdag 26 februari opgeroepen om weer aan de onderhandelingstafel te komen, maar zonder een toezegging te doen. Feit blijft dat er een groot gat zit tussen de eisen van de bond en wat de werkgevers kunnen doen, aldus een woordvoerster van de koepel van schoonmaakbedrijven OSB. 'We willen vooral weer in gesprek komen, want op deze manier doorgaan heeft ook geen zin.'

ISS Catering wil in 2015 in de top 5 staan

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 03 Mar 2010 09:44:30 +0100

ISS Catering Services, de pas in 2004 geïntroduceerde cateringtak van ISS Facility Services, wil in 2015 met een omzet van 100 miljoen euro tot de 5 grootste contractcateraars behoren. In 2009 groeide de omzet met 24%, van 23 naar 30 miljoen. Om de jaarlijkse groei van tientallen procenten vol te houden zoekt de cateraar naar andere, margerijkere inkomstenbronnen, onder meer in de zorg- en onderwijscatering en in koffie.

Het Deense ISS Facility Services is met 460.000 medewerkers wereldwijd een van de grootste werkgevers. Het bedrijf zet jaarlijks 13 miljard euro om en is vooral bekend als schoonmaker. ISS Nederland telt 22.000 medewerkers en kent een omzet van zo'n 440 miljoen euro. In 2004 werd de Nederlandse cateringtak geïntroduceerd, die inmiddels met 500 medewerkers ruim 130 bedrijfsrestaurants verzorgt. De omzet steeg jaarlijks met tientallen procenten en nam in 2009 toe tot zo'n 30 miljoen euro.

Multiservicecontracten
De omzetgroei van ISS Catering is opmerkelijk. De marges in de bedrijfscatering staan zwaar onder druk en veel concurrenten verliezen omzet. De cateraar heeft echter geprofiteerd van de multiservicecontracten (meeliften met - vooral - schoonmaak-overeenkomsten) die moederbedrijf ISS Facility Services heeft afgesloten. Zo'n 40% van de groei is daardoor te verklaren. Cateraars die geen facilitaire moeder hebben zoeken dan ook partners en sluiten samenwerkingsverbanden die ook een compleet dienstenpakket aanbieden.

De marges in bedrijfscatering staan echter zwaar onder druk. ISS Catering moet dus andere activiteiten ontwikkelen om de druk weg te nemen en de groei te kunnen blijven volhouden. Daarvoor kijkt directeur Maarten Poels van ISS Catering Servicess met name naar markten die ISS Catering Services tot op heden nog niet heeft veroverd zoals onderwijs, instellingen en koffie. Bijkomend voordeel is dat in sommeige van deze taklken meer geld te verdienen valt.

Onderwijs zou dit jaar al 10% van de omzet moeten gaan uitmaken. Daarbij helpt zeker een groot contract als dat met Hogeschool Windesheim in Zwolle. Koffie moet dit jaar ook 10 procent bijdragen aan de omzet en instellingen eenzelfde percentage, maar dan vanaf 2011.

Publiek Private Samenwerking
Behalve groei uit multiservice moet ook PPS (Publiek Private Samenwerking) zorgen voor additionele omzet. Een goed voorbeeld daarvan is het in maart 2009 opgeleverde (ver)nieuw(d)e onderkomen van het ministerie van Financiën in Den Haag. Hier zetelde ISS in een consortium met Strukton, GTI, Burgers Ergon en investeringsfonds van ABN-AMRO en DIF. Een 25-jarig contract met een waarde van 173 miljoen euro. Een ander consortium waarin ISS zit, DUO2, is verantwoordelijk voor het project PPS Huisvesting Informatie Beheer Groep en Belastingdienst in Groningen. Dat wordt begin 2011 opgeleverd. Het behelst een contract van twintig jaar.

Overnames
Hoewel ISS Catering Services sinds de start in 2004 geld genereerde zonder overnames, zou het maar zo kunnen dat de cateringtak bedrijven gaat kopen. "Ons moederbedrijf koopt namelijk ook nog steeds. Daarvoor is destijds een budget van 400 miljoen euro vastgesteld. Mochten wij iets kopen, dan zijn dat spelers aan de onderkant die passen bij onze vier business lines Business & Industry, Education, Health Care en House of Coffee."

NIEUW: Vendor IQ Handdoekautomaat

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 03 Mar 2010 09:42:00 +0100

Een herkenbare situatie in veel toiletruimtes; net je handen gewassen, maar nergens een schone handdoek te bekennen. Onhandig, maar ook onhygiënisch.

Met de nieuwe Vendor IQ Handdoekautomaat staat de bezoeker nooit voor een lege handdoekautomaat . Deze innovatieve automaat wordt dan ook niet nagevuld, maar bijgevuld met hoge-capaciteitsvullingen voor een groot aantal handdrogingen. Het resultaat: een continu-systeem, waarbij de gebruiker zich nooit meer hoeft te ergeren aan een vieze flap of een lege automaat. Want, zó slim is de
IQ Handdoekautomaat van Vendor: helemaal gericht op het gemak van en de hygiëne voor de bezoeker.

Toiletruimtes moeten gebruiksvriendelijk, opgeruimd en hygiënisch zijn, vindt Vendor. De IQ Handdoekautomaat voegt daar intelligentie en een exclusief design aan toe. Duurzaamheid bovendien. Want uit onderzoek blijkt dat het gebruikt van de Vendor handdoekcassette ook uit milieu-oogpunt een goede keuze is.

Gemeente Assen kiest voor Dolmans

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 02 Mar 2010 15:58:50 +0100

De Gemeente Assen heeft voor haar nieuwe multifunctionele accommodatie ‘Schakelveld' in de wijk Baggelhuizen het totale pakket aan schoonmaakwerkzaamheden uitbesteed aan Dolmans Facilitaire Diensten. De gunning kwam tot stand via een Europese aanbesteding welke door Purchasing Services International uit Raalte werd begeleid.

Accommodatie ‘Schakelveld' is een modern gebouw van ruim 9300 m2 dat allerlei faciliteiten biedt op het gebied van welzijn, onderwijs, zorg, cultuur en sport. De locatie vervult een belangrijke wijkfunctie voor de bewoners in de directe omgeving. Instellingen zoals basisscholen, speciaal onderwijs, een kinderdagcentrum en een wijkvereniging zijn in het gebouw ondergebracht.

Voor Dolmans Facilitaire Diensten is dit nieuwe partnership een mooie uitbreiding van de schoonmaakdiensten in de regio Assen. Het schoonmaken van een multifunctionele accommodatie is een bijzondere opdracht, vooral vanwege de wisselende bezettingen, de resultaatgerichte aanpak en het bijzondere karakter van het gebouw.

Partnership Zuwe Zorg en Dolmans

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 02 Mar 2010 15:06:25 +0100

Op 1 januari 2010 is een nieuw partnership tussen Zuwe Zorg en Dolmans Hotel- en Zorgdiensten van start gegaan. Sinds genoemde datum verzorgt Dolmans het schoonmaakonderhoud van 20 locaties van Zuwe Zorg in Woerden, Maarssen en De Ronde Venen.

Zuwe Zorg levert producten en diensten aan mensen van jong tot oud. Thuis of dicht bij huis, 365 dagen per jaar, 24 uur per dag. Een grote variëteit aan zorgvormen en andere diensten in een professionele keten van zorg waarin de cliënt centraal staat. Zuwe Zorg biedt onder meer: verpleeg- en verzorgingshuiszorg, thuiszorg, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijk werk, dieetadvisering en cursussen.

Voor haar locaties was Zuwe Zorg op zoek naar een schoonmaakpartner met een cliëntgerichte instelling. Zij vond deze in Dolmans Hotel- en Zorgdiensten (onderdeel van Dolmans Facilitaire Diensten). Op 25 februari is het partnership officieel bevestigd met het ondertekenen van het drie-jarig contract. Bij de contractondertekening waren aanwezig: namens Zuwe Zorg: Martijn Verburgh (Hoofd Inkoop & Logistiek), Henry Wulff (Hoofd Faciliteiten), Ron Huisman (Hoofd Faciliteiten) en Erica van de Wel (Hoofd Faciliteiten); namens Dolmans Hotel- en Zorgdiensten: Jos van Dijk (regiodirecteur), Mahmut Akkar (rayonmanager) en Arendina Borreman (commercieel manager).

De eerste indruk van de opstart, de communicatie en geleverde diensten zijn positief ervaren.

Roteb verwijdert graffiti van particuliere

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 02 Mar 2010 14:50:01 +0100

De Roteb gaat nu ook graffiti verwijderen van particuliere panden. Speciale graffiti-schoonmaakteams gaan de werkzaamheden uitvoeren.

Rotterdammers waarbij bijvoorbeeld graffiti op hun woning is aangebracht, kunnen dit via een speciaal telefoonnummer melden bij de Roteb. Alleen als de eigenaar van het pand toestemming geeft voor het verwijderen van graffiti, kunnen de schoonmaakploegen aan het werk gaan.

De Roteb heeft van het gemeentebestuur de opdracht gekregen om alle graffiti in de stad te verwijderen. Het gaat om bekladding, opschriften en tekeningen die zonder toestemming op muren en panden zijn aangebracht.

Het gaat om graffiti in de buitenruimte, die zichtbaar is vanaf de openbare weg. Dus niet om graffiti in bijvoorbeeld brandgangen en portieken.

Eigen koffielabel voor ISS

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 02 Mar 2010 14:45:02 +0100

ISS Catering Services lanceert het eigen koffielabel House of Coffee. Dit moet het bedrijf 'meer de kant van de horeca optrekken'.

Het privatelabel bestaat uit bonen, bean to cup, fresh brew, filter, instant- en cafeïnevrije koffie. Ook is er een biologische variant op komst. De bonen worden exclusief gebrand voor dit label, waardoor de koffie - te proeven als medium en dark roasted - een betere kwaliteit heeft dan de standaard.

Flinke stap
"Met dit concept zetten wij een flinke stap in de traditionele koffiemarkt", aldus Maarten Poels, directeur ISS Catering Services. "Met ons eigen brand House of Coffee zijn we in staat voor zowel klant als ISS een beter businessmodel te bieden op het gebied van koffie. De belevingselementen die rondom koffie hangen, trekken ons meer de horecakant op en dat is heel goed."

ISS Catering Services
ISS Catering Services is onderdeel van ISS Facility Services. ISS is de grootste facilitaire dienstverlener in Nederland en onderdeel van de wereldwijde ISS Group. Het verdeelt haar diensten over vijf pijlers: Catering Services, Cleaning Services, Support Services, Property Services en Security Services.

Inwoners reinigen hun eigen wijk

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 02 Mar 2010 10:07:12 +0100

Bewoners van de wijken De Horden, De Stenen en De Ovens in Wijk bij Duurstede maken de komende twee weken hun eigen buurt schoon.

Als de wijkbewoners zaken tegenkomen die moeten worden vervangen of aangepast, springt de gemeente bij.
De wijkschoonmaakacties zijn een vervolg op een proef in het centrum van het dorp. Daar was het zo'n succes dat nu ook andere wijken volgen.

Met de grote schoonmaak van de wijken hoopt het college op meer betrokkenheid van de inwoners in hun buurt of straat.

Laag BTW-tarief schoonmaakwerk in woningen

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 02 Mar 2010 10:02:29 +0100

Per 1 januari 2010 is er een nieuw belastingplan in werking getreden. Dit plan behelst ondermeer een verlaging van het BTW percentage van 19% naar 6% voor schoonmaakwerkzaamheden binnen woningen. Hierdoor komen ouderenzorg, bejaardenzorg, verpleeghuizen, verzorgingshuizen, aanleunwoningen, jeugdzorg-instellingen en gehandicaptenzorginstellingen in aanmerking voor het 6% BTW tarief.

Voor meer informatie verwijzen wij graag naar: www.gom.nl/zorgsupport

KPMG besteedt schoonmaak uit aan ISS

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 01 Mar 2010 07:50:00 +0100

KPMG Accountants heeft het schoonmaakonderhoud van vrijwel al haar kantoorlocaties uitbesteed aan ISS Cleaning Services. Waarbij nu ook het gebouw Langerhuize door ISS wordt schoongemaakt. Langerhuize is een zeer opvallend en duurzaam ontworpen gebouw direct gelegen naast de A9 in Amstelveen. Langerhuize biedt plaats aan ongeveer 1500 KPMG en 450 KPMG Meijburg medewerkers.

CSU onderbreekt staking

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 01 Mar 2010 00:00:00 +0100

Vakbond FNV Bondgenoten heeft schoonmaakbedrijf CSU uit Uden gesommeerd de schoonmakersstaking niet langer te breken. Volgens de vakbond heeft CSU niet-stakende werknemers, onder meer uit andere delen van het land, ingezet om schoon te maken.

Station Amsterdam Centraal was donderdagavond nog vuil, maar de volgende ochtend was het schoon. Als CSU niet stopt met het onderbreken van de staking, sluit FNV een rechtszaak niet uit. CSU ontkent het breken van de staking en zegt juist alles te doen om dat te voorkomen. Een woordvoerder van de NS zegt dat CSU haar zorgplicht uitvoert.

Schoonmaakwerkgevers willen onderhandelen over CAO

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Fri, 26 Feb 2010 14:10:39 +0100

De Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) roept FNV Bondgenoten op om de stakingsacties te beëindigen en weer aan de CAO-onderhandelingstafel te komen....

Het bericht van FNV dat werkgevers niet willen praten en op vakantie gaan is volstrekte onzin.

OSB heeft zich voortdurend bereid verklaard om met vakbonden verder te praten over een nieuwe CAO in de schoonmaaksector. Dit ondanks de irreële eis van 10% van FNV. OSB roept FNV en CNV op om weer te gaan onderhandelen. Wanneer, waar en hoe maakt OSB niets uit. Het gesprek kan komende week al plaatsvinden.

Het werk ligt op straat

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Fri, 26 Feb 2010 13:57:20 +0100

Onder het motto 'Het werk ligt op straat' gingen SP'ers woensdag verspreid over de stad aan de slag in dienst van Amsterdam. De SP laat hiermee zien dat er genoeg maatschappelijk nuttig werk te doen is voor werkzoekenden. Mensen kunnen op allerlei manieren nuttig ingezet worden voor een eerlijk loon. Hiermee wordt voorkomen dat mensen een gat in hun CV krijgen, ze leren vaardigheden en kunnen daardoor makkelijker doorstromen naar een normale baan. De SP startte met het schoonmaken van 'De Kleine Wereld', een buurt in Amsterdam Noord. In een klein uurtje werden er flink wat vuilniszakken met zwerfvuil gevuld. Het zou goed zijn als in deze en andere buurten meer mensen aan het werk gezet worden om de boel schoon en leefbaar te houden.

Vier (zeem)doekjes in de GEtest

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Thu, 25 Feb 2010 16:00:40 +0100

In de GEtest deze keer vier (zeem)doekjes waarmee je de ramen kunt schoonmaken. Conclusie: geknoei met water is verleden tijd.
De reclamefolder van Blokker stond er laatst vol van. Schoonmaakdoekjes. Tegenwoordig kun je voor ieder oppervlak in je huis en voor iedere klus een ander doekje gebruiken. Nu het voorjaar is begonnen en de schoonmaakkriebels weer opkomen, besluiten wij uit het enorme aanbod vier (zeem)doekjes te testen die ons schone en streeploze ramen beloven. De zemen zijn getest in twee huishoudens. Huishouden 1 bestaat uit twee rokende senioren met een rode kater, in huishouden twee leeft een jonge moeder met een peuter.

NS-personeel mogelijk zelf aan de schoonmaak

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Thu, 25 Feb 2010 15:58:39 +0100

Ron Meyer, vakbondsbestuurder schoonmaak, is boos op de Nederlandse Spoorwegen (NS). Volgens hem breekt de NS de staking van de treinschoonmakers door op zoek te gaan naar anderen die de treinen en stations kunnen schoonmaken. Mogelijk wordt eigen personeel ingezet.

Vieze treinen en stations
Sinds dinsdag zijn de schoonmakers voor onbepaalde tijd in staking. Dat is inmiddels goed te zien in de treinen en op de stations. Die worden met de dag viezer. De NS kijkt nu naar andere mogelijkheden om de boel schoon te houden. "Maar staking breken mag niet. We kunnen juridische stappen nemen", vertelt Meyer.

Meer stakende schoonmakers
Niet alleen de treinschoonmakers maar ook ander schoonmaakpersoneel staakt. Zoals op Schiphol en bij het UWV. Een cao-conflict is de oorzaak. De schoonmakers eisen betere betaling, reiskostenvergoeding en meer respect. Het lukt niet om daar goede afspraken met de werkgevers over te maken.

OSB in het nieuws: Hans Simons reageert op stakingen FNV

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Thu, 25 Feb 2010 15:53:00 +0100

Hans Simons, voorzitter van OSB, heeft vandaag om 13:00 uur op Radio 1 een reactie gegeven op de acties van FNV.

Hij geeft tijdens zijn reactie de mening van OSB over de CAO eisen van de vakbond en licht dit verder toe.

Ga voor meer informatie naar www.osb.nl

Partnership Clifford Chance en Dolmans

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Thu, 25 Feb 2010 15:49:40 +0100

Op 1 februari 2010 is een partnership tussen Clifford Chance en Dolmans Facilitaire Diensten ingegaan. Een partnership waarbij Dolmans zorgt voor het schoonmaakonderhoud, glasbewassing, afvalverwerking en sanitaire voorzieningen van het advocatenkantoor in Amsterdam. Een hernieuwd partnership, want in het verleden maakte Dolmans ook al schoon in dit kantoor.

Clifford Chance is een internationaal advocatenkantoor met 28 vestigingen in 19 landen. Cliënten uit de hele wereld bezoeken met regelmaat het kantoor in Amsterdam. Clifford Chance hanteert wereldwijd de volgende ‘core values' waar het gaat om haar personeel en dienstverlening:

* exceeding clients expectations;
* local excellence, global standards;
* investing in talents;
* an adaptable and approachable team;
* strength through diversity;
* community;
* ambition for success;
* thinking ahead.

Deze ‘core values' zijn niet alleen op Clifford Chance van toepassing, maar ook op haar leveranciers.
De kernwaarden van Dolmans - doelgericht, betrokken en vooruitstrevend - sluiten hierop nauw aan. Dolmans zorgt met haar kennis en specialisme binnen het schoonmaakvak, voor een schone en prettige werk- en leefomgeving in het advocatenkantoor, zodat de medewerkers van Clifford Chance zich kunnen richten op hun eigen werkzaamheden.

Dolmans Facilitaire Diensten is bekend met Clifford Chance. Zij heeft in het verleden ook het schoonmaakonderhoud van het kantoor aan de Droogbak 1a in Amsterdam mogen verzorgen. Dit maakt het voor beide partijen gemakkelijk om goed invulling aan een partnership te kunnen geven.

Doe mee aan de Landelijke Opschoondag

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 24 Feb 2010 16:13:01 +0100

Op 20 maart is de Landelijke Opschoondag. Onder het motto Puur Hoorn zet de gemeente Hoorn zich in voor opschoonacties in de hele stad en hoopt op enthousiaste deelnemers in alle wijken. Want een schonere wijk is een veiliger wijk! Dus pak prikker en vuilniszak en doe mee op zaterdag 20 maart!

Uit onderzoek is gebleken dat in buurten die schoon zijn minder overlast en criminaliteit voorkomt dan in gebieden die vuil of verloederd zijn. Het is daarom belangrijk met elkaar te werken aan een schone straat en wijk.

Scholen in actie
De gemeente Hoorn heeft ook alle basisscholen gevraagd om een opschoonactie te houden in hun buurt. Inmiddels hebben al drie scholen hier enthousiast gehoor aan gegeven. Onder alle basisscholen is daarnaast een wedstrijd uitgeschreven. Leerlingen kunnen een poster met slogan maken om zwerfvuil onder de aandacht te brengen. De beste poster wordt beloond met een mooie prijs voor de school: een pannaveld voor op het schoolplein, ter waarde van 5.000 of een speeltoestel van gelijke waarde.

Samenwerking
De gemeente Hoorn zet zich samen met partners in voor schone wijken. Een van deze partners is IntermarisHoeksteen. Ook de woningcorporatie levert een bijdrage aan de Landelijke Opschoondag door samen met bewoners de wijk in te gaan en zwerfvuil te verwijderen.

Wat kunt u doen?
Trommel al uw buurtgenoten op en meld jullie aan voor een schoonmaakactie in de eigen buurt. De gemeente Hoorn stelt hiervoor materiaal beschikbaar als papierprikkers, vuilniszakken en handschoenen, en haalt het vuilnis op. Via het e-mailadres wijkzaken@hoorn.nl kunt u de actie doorgeven. Ook kunt u rond 20 maart meelopen met een onderhoudsploeg van Groen en Reiniging. Dit geeft een beeld van hun werkzaamheden en het belang ervan voor een schone wijk. Opgave hiervoor kan ook via eerder genoemd e-mailadres. Enthousiast geworden? Steek de handen uit de mouwen en start de voorjaarsschoonmaak in je eigen buurt!

Toilet opfrissen met Thetford

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 24 Feb 2010 16:12:03 +0100

Thetford introduceert de Toilet Fresh-Up Set, een set waarmee het bestaande toilet van een oudere caravan of camper weer in nieuwstaat kan worden teruggebracht.

Omdat menig toilet na een aantal jaren gebruik wel eens een opknapbeurt kan gebruiken heeft Thetford een eenvoudige en economische manier bedacht waarmee de nieuwe eigenaar van de gebruikte caravan of camper zelf het ingebouwde cassettetoilet kan vernieuwen.

De Thetfort Fresh-Up set bestaat uit een toiletbril en -deksel en een afvaltank, plus gratis toiletvloeistoffen om het toilet geheel op te frissen. De set is te verkrijgen in 2 versies: een set is geschikt voor de Thetford cassettetoiletten C2,C3, C4, de andere is geschikt voor de C-200. Beiden worden geleverd met een handleiding die laat zien hoe (bij de C2, C3 en C4 versie) de afvaltank alsmede de toiletbril in een paar stappen kan worden vervangen.

De Fresh-Up set bevat bovendien 2 gratis toiletvloeistoffen om het toilet volledig te reinigen en op te frissen. De Badkamerreiniger reinigt de buitenkant van het toilet, zorgt voor een optimale hygiëne en geeft het toilet extra glans. De Cassettetankcleaner is specifiek voor de periodieke reiniging en verwijdert hardnekkige kalkaanslag die zich aan de binnenzijde van de afvaltank en op de bewegende delen kan vormen.

Het pakket, dat ook een brochure met handige tips over het gebruik en het belang van toiletvloeistoffen bevat, wordt aangeboden voor een speciale introductieprijs van € 99,- (adviesprijs) en is vanaf maart 2010 verkrijgbaar bij de meeste kampeerwinkels.

Groen licht voor nieuw stadion Heracles Almelo

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 24 Feb 2010 16:10:27 +0100

De gemeente Almelo leent Heracles zeker 12.5 miljoen euro voor de bouw van een nieuw stadion. De nieuwbouw moet volgens de planning in het seizoen 2011/2012 in gebruik worden genomen. Bij het stadion komen ook kantoren.

Volgens de planning kost de nieuwbouw van het stadion 25 miljoen euro. De gemeente wil de stichting Stadion Heracles een geldlening van vijftig procent van de kosten verstrekken. Ook geeft de gemeente een lening voor de grondkosten. Hoeveel geld dat laatste is, moet nog worden bepaald.

De gemeente is eigenaar van die grond. De nieuwbouw komt op de plek tussen het huidige stadion en de H.R. Holstlaan. Het stadion krijgt een capaciteit van 15.000 toeschouwers maar volgens bestuurslid Dinand ter Braak van Heracles wordt er rekening gehouden met een verdere uitbouw. Het stadion kan in de toekomst nog worden uitgebreid met 4.000 plaatsen.

Zeker is dat aan de kant van de H.R. Holstlaan ook een kantorencomplex van schoonmaakbedrijf Asito komt. Aan die kant van het terrein zijn volgens wethouder Jan van Marle nog meer mogelijkheden tot het vestigen van kantoorruimten.

Ook grootschalige horeca zou een plek bij het nieuwe stadion kunnen krijgen. Voetbalclub ON blijft op het complex spelen. De club zal wel wat verplaatsen richting de Koedijk en daar de beschikking krijgen over nog meer kunstgrasvelden.

SV Almelo en La Première kunnen volgens de wethouder op de huidige plek blijven. De gemeente heeft nog een deal te maken met woningstichting Beter Wonen. Voor de nieuwe ontsluiting van het verkeer moet namelijk een gedeelte van de Jan Vermeerstraat worden gebruikt.

Staking schoonmakers treinen breidt zich uit

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 24 Feb 2010 16:03:16 +0100

Steeds meer schoonmakers van treinen leggen het werk neer. In een groot aantal steden, waaronder Eindhoven, Venlo, Hengelo, Amsterdam en Zwolle, worden treinen niet meer schoongemaakt. Dat heeft vakbondsbestuurder Ron Meyer van FNV Bondgenoten woensdag gezegd.
Schoonmakers voeren al maanden actie voor onder meer een betere betaling. Tot deze week waren dat vooral ludieke acties. Maar omdat die niets hebben opgeleverd, riep de vakbond dinsdag op een manifestatie in Utrecht de schoonmakers van treinen op het werk neer te leggen. Het is de bedoeling dat vanaf 9 maart schoonmakers op Schiphol het werk neerleggen. Ook bij het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam hebben zestig schoonmakers het werk al neergelegd.
,,De respons is heel goed'', aldus Meyer. Vooral in het noorden en zuiden van het land, waar relatief veel schoonmakers lid zijn van een vakbond, wordt actie gevoerd.
De spoorwegen zijn ,,buitengewoon ongelukkig'' met de actie. Het gaat om een conflict waaraan de spoorwegen part noch deel hebben, benadrukt een woordvoerder. De schoonmakers zijn in dienst van een schoonmaakbedrijf. De NS hopen dan ook dat de vakbond en de werkgevers in de schoonmaakbranche snel om tafel gaan.

Schoon water tegen laagst mogelijke kosten

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 24 Feb 2010 11:10:30 +0100

Waterschap en gemeenten werken samen voor schoner water tegen de laagst mogelijke kosten. Waterschap Vallei & Eem en de gemeenten Amersfoort, Bunschoten en Leusden hebben daartoe vrijdag een overeenkomst ondertekend. Ze lopen daarmee voorop in de voorstellen van waterschappen aan het rijk.
Op verzoek van staatssecretaris Huizinga van Verkeer en Waterstaat hebben de waterschappen een plan gemaakt om goedkoper en efficiënter te werken. De waterschappen willen onder meer de financiering van de dijken vanaf 2011 voor hun rekening nemen. Dat leidt tot hogere kosten. Door betere samenwerking en afstemming kunnen kosten worden bespaard. Daardoor hoeven lokale lasten niet verhoogd te worden.
Het blijft niet bij de samenwerking met Amersfoort, Bunschoten en Leusden. Voor elk gebied dat afvalwater afvoert naar een rioolwaterzuivering, een zogenoemde zuiveringskring, maken het waterschap en de gemeenten samen een plan. Per zuiveringskring komt er een zogeheten afvalwaterteam met deskundigen van gemeente en waterschap. Verschillende vormen van samenwerking worden in proefprojecten getoetst.
In het gebied van Waterschap Vallei & Eem is jaarlijks zon 31 miljoen euro nodig voor afvalwaterbeheer. Het gaat om het onderhoud van 2.500 kilometer riolering in de 19 gemeenten, 8 rioolwaterzuiveringen en 31 rioolgemalen. Het afstemmen van investeringen en onderhoud en het beter benutten van kennis en ervaring, moeten een structurele besparing opleveren.

Grousters verlossen ballenbaden van braaksel

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Wed, 24 Feb 2010 11:04:37 +0100

Volle luiers, braaksel en voedselresten. Dit alles komen schoonmakers van ballenbaden tegen tussen de vrolijk gekleurde ballen. Een vak apart dus, dat vraagt om een gespecialiseerd reinigingsbedrijf.

't Blomke in Grou heeft daarom een nieuwe tak toegevoegd aan zijn schoonmaakbedrijf. Vanaf 1 maart gaat ballenbadreinigen.nl los. De specialisten van dit bedrijf maken naast ballenbaden ook speelhallen en zogeheten snoezelruimten schoon.

Chemie en schoonmaak lusten geen ecocheques

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 23 Feb 2010 10:14:59 +0100

Werknemers in de chemie, de bouw en de schoonmaak pakken grotendeels naast ecocheques. Maar wie in de elektriciteitsbranche werkt, geniet meestal wel van dat voordeel.

De ecocheques werden in 2009 gelanceerd. Dat jaar mochten de werkgevers hun personeel een cheque geven van 125 euro. Dit jaar mag het bedrag worden opgetrokken tot 250 euro.

Als aan een reeks voorwaarden is voldaan, is de cheque zowel voor de werkgever als de werknemer vrijgesteld van sociale lasten en belastingen. Met de cheque kunnen een reeks ecologische producten worden gekocht.
Geen succes

Uit een onderzoek van loonberekenaar SD Worx bij 17.899 kmo's in de 46 sectoren waarin ecocheques mogen worden gegeven, blijkt nu dat in de chemie slechts 6,6% van de arbeiders en 6,2% van de bedienden de cheques ontvangen. In de houtbewerking lag dat aantal met amper 2,7% nog lager. Helemaal onderaan hangt de schoonmaaksector. Slechts 1,6% van het personeel ontvangt hier de ecocheques.

De reden voor dit zeer beperkte succes is dat kmo's uit deze sectoren op ondernemingsniveau een beslissing hebben genomen. In andere branches gebeurt dat meer op sectorniveau.
Wel succes

Veel meer succes hebben de ecocheques dan ook in de wereld van de drukkerijen, elektriciens en metaalindustrie. Bij de elektriciens kende 77% van de kmo's ecocheques toe, goed voor liefst 83% van het personeelsbestand. Ook in de metaalsector is de ecocheque een succes: 77% van de arbeiders kreeg het nieuwe betaalmiddel. Koploper zijn echter de drukkerijen. Daar koos 84% van de ondernemingen voor de ecocheque en bereikte daarmee 90% van het werknemersbestand.

Arcadis verlengt contract met DSM

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 23 Feb 2010 10:12:20 +0100

Ingenieursbureau Arcadis heeft van DSM verlenging van het lopende facilitymanagementcontract gekregen. De verlenging geldt voor een periode van vier jaar en heeft op jaarbasis een waarde van 20 miljoen euro.

Arcadis verzorgt de activiteiten voor DSM op het gebied van inkoop en aansturing van het gebouwenonderhoud, schoonmaak en catering samen met het Britse Carrillion. Samen hebben de twee een joint venture, Arcadis Aqumen genaamd.

Vieze treinen in Limburg

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 23 Feb 2010 10:08:50 +0100

Op een aantal stations in Brabant en Limburg is vandaag niet schoongemaakt. Zeker 60 schoonmakers op de stations van Heerlen, Maastricht, Venlo en Eindhoven legden het werk neer voor een betere CAO. Dat maakte FNV Bondgenoten zaterdag bekend. Ook de treinen kregen geen poetsbeurt tussen de ritten in.

De stakers demonstreerden maandagmiddag voor het station in Maastricht. Dinsdag wordt een landelijke protestactie gehouden in Utrecht. Schoonmaakpersoneel voert al een paar maanden actie voor een hoger loon, betere reiskostenvergoeding en betere opleidingsmogelijkheden.

Servicekosten kantoorgebouwen blijven stijgen

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 23 Feb 2010 10:04:50 +0100

Uit de door Jones Lang LaSalle ontwikkelde benchmark voor servicekosten van kantoorgebouwen (OSCAR) blijkt het gewogen gemiddelde van servicekosten van kantoorgebouwen over 2008 uit te komen op € 37,38 per vierkante meter vvo per jaar. Ten opzichte van 2004 is dit een stijging van 17%. In 2007 en 2008 was er overigens een stijging van slechts 1%. Het grootste deel van de totale servicekosten bestaat uit energiekosten (verwarming en elektra), gevolgd door kosten van mechanische en elektrische installaties en schoonmaakkosten. In 2008 vertegenwoordigden de energiekosten bijna de helft (47%) van de totale servicekosten; dit was in 2004 nog 36%. Deze stijging is vooral terug te voeren op de hogere brandstofprijzen.

Facilitair bedrijf gaat ingrijpend veranderen

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Tue, 23 Feb 2010 10:04:11 +0100

Het streven naar hogere klanttevredenheid, efficiëntere dienstverlening en kostenbesparing leidt ertoe dat de facilitaire dienstverlening in Nederland flink op de schop gaat. Een onderzoek onder 237 facilitair directeuren en managers door Integron leert dat bijna driekwart van hen verwacht dat hun facilitair bedrijf de komende vijf jaar zal veranderen. Over de koers van die verandering wordt verschillend gedacht. Van de respondenten verwacht 40% dat de vraaggerichte organisatie plaatsmaakt voor een regieorganisatie. Nog eens 20% denkt dat er in zijn bedrijf een Shared Service Centre (SSC) zal ontstaan. Van alle deelnemers verwacht 11% dat alle diensten zullen worden uitbesteed aan een maincontracting organisatie.

Elektronisch afval rijst de pan uit

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 22 Feb 2010 15:17:12 +0100

Volgens een studie van de Verenigde Naties vormt de groeiende berg elektronisch afval een grote bedreiging voor de gezondheid van mens en milieu. Dus pleit de VN voor maatregelen.
Een vandaag gepubliceerde studie stelt dat de hoeveelheid elektronisch afval de komende jaren fors zal stijgen. In sommige landen zal de berg afgedankte computers, mobieltjes en iPods met 500 procent toenemen. Veel van dit afval bevat giftige stoffen.

E-dump in Afrika
Vooral in ontwikkelingslanden wordt de berg e-afval een probleem. Schepen vol met oude computers meren aan in West-Afrika, zogenaamd om in scholen een tweede leven te leiden. De meeste computers belanden echter op een vuilnisbelt waar kinderen ze openbreken om de kostbare materialen er uit te halen.

Dichter bij huis
Steeds meer apparaten worden afgedankt en komen ook in Europa op een groeiende berg e-waste terecht. Volgens de VN kan dit probleem deels worden opgelost als er meer ingezameld zou worden. De meeste elektronische onderdelen kunnen namelijk gewoon gerecycled worden.

De VN pleit onder andere voor meer lokale inzamelingsacties, verantwoordelijkheid voor fabrikanten en strenge wetgeving.

In Nederland kun je je elektronisch afval wegbrengen naar de Milieustraat in jouw gemeente.

Antibacteri�le zeepjes schadelijk voor gezondheid

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 22 Feb 2010 15:14:30 +0100

Antibacteriële zepen kenden een enorme populariteitsstijging sinds de uitbraak van de Mexicaanse griep. Nu blijkt uit onderzoek echter dat de zeepjes niet efficiënt zijn en bovendien de gezondheid kunnen schaden.

Bij het onderzoeken van antibacteriële zepen bleek dat het merendeel niet meer bacteriën tegenhield dan een gewone zeep. Meer zelfs, virussen werden helemaal niet weggewassen. Bovendien werden bepaalde onderdelen van de zeepjes direct opgenomen in de bloedbaan, waardoor de resistentie voor antibiotica vergrootte.

Volgens wetenschappers is enkel de zeep in het ziekenhuis efficiënt omdat deze tot tien keer meer bacteriebestrijdende bestanddelen bevat.

1000 schoonmakers staken!

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 22 Feb 2010 15:11:16 +0100

SP-leider Agnes Kant en FNV-voorzitter Agnes Jongerius staan dinsdagmiddag zo'n duizend schoonmakers bij die hun werk neerleggen. Zij willen volgens de vakcentrale 'respect en waardering en een goede cao.' Het gaat om schoonmakers van luchthaven Schiphol, het hoofdkantoor van ABN Amro en de Vrije Universiteit in Amsterdam.

De schoonmakers hebben vier maanden 'ludieke acties' gevoerd, waarbij zij onder meer in de weer waren met het maken van de grootste poetsdoek ter wereld. Omdat hun eisen niet zijn ingewilligd, vinden zij het tijd voor 'hardere acties'. De schoonmakers trekken dinsdag in een manifestatie naar het jaarbeursplein in Utrecht, waar ook Kant en Jongerius aanwezig zijn.

Maandag staken in onder meer Eindhoven en Maastricht zo'n zestig treinschoonmakers. De afgelopen maanden werden op kleinere schaal stakingen en acties georganiseerd. Onlangs nog in Groningen en Rotterdam. Een FNV-woordvoerder verwacht niet dat Schiphol dinsdag een enorme puinhoop wordt. Er worden zo'n honderd schoonmakers van de luchthaven verwacht. Op Schiphol werken in totaal zo'n duizend schoonmakers.

Actie schoonmakers op NS-station Maastricht

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 22 Feb 2010 15:09:49 +0100

Enkele tientallen schoonmakers hebben maandagmiddag in het Maastrichtse NS-station actie gevoerd voor een fatsoenlijk loon en meer respect voor hun werk.

De beroepsgroep heeft er 'schoon genoeg' van dat ze dag en nacht de rotzooi van de samenleving opruimt, zonder dat daar een redelijk salaris en waardering van opdrachtgevers en regering tegenover staan.
Maandag beten Limburgse en Brabantse schoonmakers het spits af van een landelijk actie. Ze maakten de stations van Maastricht, Heerlen, Venlo en Eindhoven niet schoon en ook treinen kregen geen poetsbeurt.
De schoonmakers zijn al maanden bezig om hun situatie verbeterd te krijgen. Ze kregen echter nul op het rekest bij hun opdrachtgevers. Reden om over te gaan op actievoeren.
Meer info: www.wijhebbenerschoongenoegvan.nl.

ISSA/Interclean Innovation Award 2010

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Mon, 22 Feb 2010 13:12:02 +0100

Jury selecteert 9 kanidaten

De internationale vakjury van de ISSA/Interclean Innovation Award heeft negen kandidaten genomineerd uit een totaal van 82 inzendingen, een stijging van 7% ten opzichte van de editie in 2008. Deze stijging onderstreept dat innovatie, ook in tijden van crisis, als één van de belangrijkste componenten voor een succesvolle bedrijfsvoering wordt beschouwd. De overall winnaar en categoriewinnaars van deze internationale en prestigieuze prijs voor de beste innovatie in de professionele schoonmaak worden tijdens de opening op maandag 26 april bekendgemaakt. ISSA/Interclean Amsterdam vindt plaats van maandag 26 tot en met donderdag 29 april 2010 in Amsterdam RAI.

Hoorzitting nav witboek FNV in Tweede Kamer

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Fri, 19 Feb 2010 20:00:50 +0100

OSB pleit voor gezamenlijke brancheagenda.

Gisterochtend heeft op uitnodiging van een commissie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een rondetafelgesprek plaatsgevonden in de Tweede Kamer. Aanleiding voor dit gesprek wat het witboek van FNV....

Tijdens het gesprek is de problematiek in de branche goed voor het voetlicht gebracht. De overheid is door alle partijen aangesproken op haar rol als opdrachtgever.
Namens OSB hebben de voorzitter: Hans Simons, en de CAO-onderhandelaars (Anton Witte en Jacco Vonhof) een actieve bijdrage geleverd aan de gesprekken.

Aan het begin van het gesprek is eerst door drie schoonmakers een persoonlijk verhaald verteld. Zij gingen in op het gebrek aan waardering/aandacht, arbeidsomstandigheden, Nederlandse taal en negatieve effecten van steeds terugkerende contractswisselingen.
Vervolgens kwamen de CAO-partijen aan het woord over de CAO- en marktproblematiek. Naast OSB zaten de FNV en CNV aan tafel. In deze ronde is gesproken over de rol van de opdrachtgevers, de prijsdruk die wordt ervaren en werkgevers die wel willen, maar ... uiteindelijk toch moeten kiezen voor continuïteit van het bedrijf.

Daarna is gesproken door onze voorzitter en adviesorganisaties. In dat gesprek heeft Hans Simons een aantal oplossingsrichtingen aangedragen voor verbetering van de aanbestedingen (kies voor kwaliteit). Ook pleitte hij voor een gezamenlijke aanpak van de in het witboek gesignaleerde problemen en dat stap voor stap te doen via een brancheagenda voor de lange termijn.

Als laatste zijn controlerende instanties en arbeidsdeskundigen aan het woord geweest. Zij zijn ingegaan op de wijze waarop CAO-controles in de sector worden uitgevoerd. De Arbeidsinspectie gaf een toelichting op de controles die zij - vooral bij niet-aangesloten bedrijven - houden op illegaliteit, minimumloon en arbeidstijden. De arbeidsdeskundigen gingen in op de zwaarte van het werk en de rol van leidinggevenden in het kader van belasting en belastbaarheid.

Schone vrachtwagen vies in stad

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Fri, 19 Feb 2010 10:36:17 +0100

Nieuwe schone vrachtwagens blijken in het stadsverkeer helemaal niet schoon. Ze stoten drie keer meer stikstofoxide uit dan werd aangenomen. Dat blijkt volgens het Nederlands Dagblad uit een praktijktest van TNO.
'SCHONE VRACHTWAGEN VIES IN STAD'
fotoFoto

'Schone vrachtwagen vies in stad'

De uitstoot was tot nu toe alleen getest in een proefopstelling. Tijdens echte ritten blijkt de katalysator die de uitlaatgassen filtert, alleen goed te werken op de snelweg.

TNO spreekt van een flinke tegenvaller. Overigens scoren de schone vrachtwagens wel goed als het gaat om uitstoot van fijnstof (roet).

Werknemer ergert zich aan vieze toiletpot

info@vakwereld.nl (Vakwereld) — Fri, 19 Feb 2010 10:32:24 +0100

Nederlandse werknemers zijn niet tevreden over de manier van schoonmaken bij hun bedrijf. Ondanks een lichte verbetering ten opzichte van 2008 blijkt uit onderzoek van Integron opnieuw dat de schoonmaak van sanitair het grootste aandachtspunt blijft.
© Gezondheidsnet

De Mexicaanse griep lijkt maar van geringe invloed op de waardering. 91 procent van de werknemers vindt dat er door de werkgever op dit punt voldoende maatregelen zijn genomen. Desondanks dringt een op de vier werknemers aan op meer investeringen in schoonmaak.

Ook investeringen in thuiswerk en het klimaat op de werkplek staan hoog op het wensenlijstje. Met name de mate waarin men invloed kan uitoefenen op het werkplekklimaat, kan op weinig waardering rekenen.

"Zowel de schoonmaak als het klimaat op de werkplek is van grote invloed op het welbevinden van de werknemer en daarmee dus ook op het werkplezier, de motivatie en uiteindelijk de productiviteit", aldus Integron-directeur Stephan van Gelder. "Dat bleek vorig jaar al en wordt nu nogmaals bevestigd, een wake-up call voor werkgevers."

Receptie

Het onderzoek besloeg tien kwaliteitsgebieden: gebouw, schoonmaak, catering, werkplek, klimaat, beveiliging, receptie, servicedesk, kopieer- en printomgeving en afval. Het rapportcijfer voor het totaal van de facilitaire taken steeg van 6,98 naar 7,39.

Ook de waardering voor de schoonmaak steeg licht, maar bleef onder de 7 steken (6,93). De eindgebruikers zijn het meest tevreden over de receptie (7,88), de servicedesk (7,5) en de kopieer- en printomgeving (8,0).

Responssnelheid

Naast waardering geeft het onderzoek ook inzicht in het belang van de verschillende kwaliteitsgebieden. Op dat vlak blijkt dat werknemers de servicedesk en de werkplek het meest belangrijk vinden.

Het belang en de waardering combinerend, levert dat een wensenlijstje op dat wordt aangevoerd door schoonmaak van sanitair, gevolgd door klimaat van de werkplek, kwaliteit van de oplossingen die de facility servicedesk biedt, en de responssnelheid van de servicedesk.

Onderwijs

Voor het tevredenheidsonderzoek naar facilitaire dienstverlening binnen Nederlandse bedrijven zijn eind 2009 4.400 werkenden in elf sectoren van de Nederlandse economie ondervraagd.

In het onderwijs is de waardering voor de schoonmaak verreweg het laagst. De schoonmaak van de werkplek scoort in die sector met 5,5 zelfs nog iets lager dan die van het sanitair (5,8). In de detailhandel en de zakelijke dienstverlening zijn werknemers met een rapportcijfer 7,3 het meest positief ver de schoonmaak.